安监厅长,翟镇煤矿法制教育进区队

作者: 炫乐彩票企业  发布:2019-09-25

翟镇煤矿法制教育进区队

八月,酷暑难耐,由山东煤矿安全监察局开展的“走基层、转作风、到一线、察实情”调研活动,却让翟镇煤矿干部职工感受到清风拂面般的惬意。

为提高职工法制意识,做好职工心理疏导工作,山东能源新矿集团翟镇煤矿治安保障部与基层区队建立联系点制度,每月定期到基层区队走访座谈,上法制课,掌握职工思想动态,做好矛盾纠纷排查调处工作,确保职工思想稳定,提升职工法制安全意识。

煤矿管理的关键在基层,在班组

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翟镇煤矿安监处会议室里,不时传来阵阵笑声,打破了安监处这一部门素有的严肃气氛。到矿之初,山东煤矿安全监察局党组书记、局长王端武就跟该矿综掘二区的郭汉青和矿生产技术部的高坤结成对子,成了好朋友。

郭汉青是一名大学生班组长,到矿第二年就凭着过硬的技术本领被推荐为班组长。“我管得都是三四十岁的一帮老爷们,没有两把刷子还真不能服众。”当着眼前这位“忘年交”局长,郭汉青谈起自己在班组管理中根据每个人的性格特点、专业特长等进行合理分工,还提到如何更好地发挥每个人的积极主动性,在安全、生产、创效上取得更好成绩。

今年翟镇煤矿凭借在集控改造、系统优化、设备换人等方面的技术创新创效,保持逆势增盈良好局面。高坤是参与这些工作的一名普通技术人员。“近两年矿上对主运系统、开拓布局、精煤洗选、修旧利废等进行了大刀阔斧的革新,招招见效,原煤综合成本从2011年到现在每吨降低290元,精煤产率从48.33%提高到54.73%,彻底取消了架线运输,实现了运输皮带化……”高坤把自己亲身经历的各种技术创新及效果和盘托出。

“班组安全生产,企业安全发展。煤矿管理的关键在基层,重点就是班组……”王端武听着郭汉青和高坤的讲述频频点头,还不忘鼓励两个年轻人扎根矿山,热爱本职,发挥年轻人的聪明才智。谈话结束,王端武与两位新朋友互留了电话及联系方式。

我们绝不能要带血的GDP

“职工师傅们,你们好!我今天到咱区队来,就是向大家好好学习有关安全生产方面的知识……”在翟镇煤矿综采一区学习室,王端武谦虚平和地和大伙交流着。不一会儿,气氛变得轻松活跃起来。区长张灿廷、党支部书记徐兵分别谈了区队安全、生产、经营等方面情况,每一个“亮点”,王端武都认真记录并询问细节和结果。该工区大班长张新平、二班长董兆刚、端头支护工石彦信各自聊起了班组、岗位“管理经”和“安全经”。期间,王端武不断询问工作面温度、防尘措施、职工有什么困难、建议或者意见。

此后,王端武又到综掘一区、运搬工区与干部职工座谈。王端武要求他们一定要加强自主防护,做好职业病危害防治工作;及时掌握职工思想动态,不要把不良思想情绪带到工作中来;解决好单岗单人不安全行为管控问题,加强培训教育。“干煤矿工作很辛苦也很危险,无论当前企业经营有多困难,安全工作一定要牢牢把握。”他特别强调,“企业要发展要创造效益,但绝不能要带血的GDP!各级管理人员一定要带着亲情去管理,像对待亲兄弟一样关心关爱职工。”

脚上有泥,心里才有谱

8月11日早晨5点30分,王端武和综采二区职工一起坐在学习室里,认真听着工区管理人员的分工安排和当班安全注意事项。他与大伙一起举起右臂,握紧了拳头,郑重进行安全宣誓。6点20分,他换好工装排着队等候下井。他这次下井的地点是综采二区施工的6404W工作面。

下了人行车,途经上山、下山若干,步行三公里,7点45分,王端武和职工一起来到工作面。职工们一阵忙活,完成了交接班。王端武认真了解现场每一道工序及操作流程。转眼到了午饭时间,他坐在综采支架底座上,手拿两个火烧、一包海带丝、两个鸡蛋、一袋牛奶,与职工一起津津有味地吃着班中餐。

下午三点多,上井时大家路过六采区紧急避险硐室,这里也是采区集中控制室,只设1个集控员岗位,控制采区所有采掘运输皮带以及配电所、水泵房、移动变电站等设备,通过集控升级,累计减岗122个,转移机电、运搬等辅助区队380多人。了解这一情况后,王端武说:“翟镇煤矿在自动化建设、高效集约化生产方面提供了许多可资借鉴的生产模式,值得在全省煤矿进行推广。”

在翟镇煤矿的半个月里,王端武还到31104掘进工作面、井上宿舍区等地点蹲点调研,与职工一起同下同上、跟班盯岗,结对谈心、详察实情,剖析现场、解决难题,厚厚的笔记本全部写满了字。

蹲点调研活动结束时,该矿负责人将“翟镇煤矿荣誉矿工”证书颁发给他,王端武高兴地说:“这次蹲点调研让我的脚上有了泥,让我心里对基层安全工作有了谱。”

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