全盘式查杀,燕子山矿扎实开展安全隐患大排查

作者: 关于企业  发布:2019-09-19

十矿紧紧结合自身实际,大力开展安全隐患排查活动,实行“全盘式查杀”除隐患,积极组织相关部室联动出击,形成齐抓共管,人人事事保安全的良好氛围,为矿井安全生产奠定了坚实基础。

燕子山矿把安全生产作为第一要务,紧密结合矿井实际,扎实开展安全隐患大排查活动,为矿井安全生产奠定了坚实基础。 根除生产隐患。燕子山矿开展了严重“三违”人员过关帮教和亮相活动,由违章人员到区队班前会进行现身说教,对本人违章行为进行剖析检查、深刻反思;开展了顶板管理、“一通三防”、区队隐患排查专项治理和机电运输安全大检查活动,确保根除各类生产隐患。同时,他们还把易发生事故的地点设为隐患重点治理区,做到小隐患当班处理、一般隐患限时处理、紧急隐患停产处理,全力消除管理盲区。 排除设备隐患。燕子山矿成立了设备隐患排查治理小组,将人员、设备按各生产系统区域划分成片,把提升运输系统作为重点检查对象,分别由班长以上管理干部进行包保,要求包保责任人每周全面排查包保区域次数不少于3次,并定期对设备主要零部件进行性能测试和“探伤试验”,将设备隐患及时登记入册,根据安全隐患的级别实时对设备进行全面体检,杜绝设备“带病运行”。 消除思想隐患。燕子山矿深入开展思想隐患大排查活动,让干部员工主动“揭短亮丑”;在全矿分阶段、分批次、分专业、分工种深入开展全员安全教育培训活动,采取员工“点餐”、名师“掌勺”的“菜单式”教学模式,对矿井安全生产中的重点和薄弱环节有针对性地进行培训,以小、快、精、活等特点吸引员工。他们还定期组织员工观看安全警示宣传片,听亲情教育演讲,使其自觉做到上标准岗、干标准活。(通讯员 吕存 张旭慧 责编 周慧娇)

根除生产隐患,“修复漏洞”。强化管理干部安全履职,凡是管理人员违章指挥或直接参与违章的一律撤职。该矿加大“三违”惩处力度,对“三违”人员升级处理,开展严重“三违”人员过关帮教和亮相活动,由违章人员到区队班前会进行现身说教,对本人违章行为进行剖析检查、深刻反思。开展顶板管理、“一通三防”、区队隐患排查专项治理和机电运输安全大检查活动,确保根除各类生产隐患。同时,把易发生事故的地点设为隐患重点治理区,做到小隐患当班处理、一般隐患限时处理、紧急隐患停产处理,全力消除管理盲区。

排除设备隐患,“实时防护”。该矿成立以矿长为组长的设备隐患排查治理小组,将人员、设备按各生产系统区域划分成片,把提升运输系统作为重点检查对象,分别由班长以上管理干部进行包保,包保责任人每周全面排查包保区域次数不少于3次,并严格记录,确保隐患及时整改。同时,淘汰落后的设备,定期对新设备主要零部件进行性能测试和探伤试验,将设备隐患及时登记入册,根据安全隐患的级别实时对设备进行全面体检,加大设备整治力度,有效提升设备质量,全方位卡控安全管理,防范季节性故障发生,杜绝设备带病运行。

消除思想隐患,“优化加速”。该矿深入开展思想隐患大排查活动,下发宣传提纲,让干部职工主动“揭短亮丑”,管理干部人人写出调查小结,职工人人口头摆查,排查自身存在的思想隐患。大力开展组织整顿,对全矿各单位人员进行整合优化,提升职工队伍素质。在全矿分阶段、分批次、分专业、分工种深入开展全员安全教育培训活动,采取职工“点餐”、名师“掌勺”的“菜单式”教学模式,对矿井安全生产中的重点和薄弱环节等内容有针对性地进行培训,以小、快、精、活等特点吸引职工。采取跟踪帮教、重点教育等方式消除安全“不放心人”的不良情绪,定期组织职工观看安全警示宣传片,听亲情教育演讲,使其自觉做到上标准岗、干标准活。

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