安全标兵,冀中能源峰峰集团羊东矿五采区

作者: 关于企业  发布:2019-09-19

吕保林是冀中能源峰峰集团羊东矿五采区的党支部书记。今年以来,他带领全区干部职工大力开展“安康杯”竞赛活动,在安全管理和依靠科技提高生产效率、质量标准化工作等方面成绩显著,曾多次荣获集团公司和矿“优秀共产党员”、“五优党员”、“文明建设标兵”、“先进纪检委员”、“十佳管理干部”、“优秀党务工作者”、“安全生产标兵”等称号。

本网讯 8月份以来,冀中能源峰峰集团羊东矿五采区针对企业当前严峻的安全生产经营形势,从自身实际出发,以查找自身存在的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制的关键问题为重点,在全区范围内深入开展了“六个怎么看、怎么办”大讨论活动,取得良好效果。

他十分注重职工安全思想教育和形势任务教育,和班子成员统一思想,结合采区生产实际,提出了“提升一个理念、强化二个自我、实现三个目标”的安全工作思路。始终把现场安全管理作为重点,抓质量,保安全,促生产,坚决扭转重生产、轻质量、轻安全的思想观念,转变工作作风、严格落实各项安全管理制度。针对运料巷、溜子道战线较长,文明生产不好搞的实际,他采取分段整治、分段达标的办法,重点抓好管线吊挂、牌板吊挂、洒水灭尘、卧底扩帮、环境清理等工作,保证了工作面内在质量和文明生产。他结合生产实际积极组织开展课题攻关,总结出了“一刮二撩三清扫”活煤清理法,大大减少了活煤丢失和浪费。由他牵头设计、工房人员参与制作的“新型掩罐器”,具有安全性能高、便于操作、可靠实用等优点,安全系数大大增加。

该区对这次大讨论活动制定了详细的安排策划,利用标语、吊挂等形式进行广泛宣传,深入发动,在全区营造了浓厚的氛围。利用班子会、党员大会、中心组学习和职工大会等时间,组织全区干部职工对大讨论活动安排意见进行深入学习,并对讨论时间和内容做出具体要求,在区管人员和职工两个层面开展讨论,要求结合区队和个人的工作实际人人讨论发言。

今年以来,在吕保林同志的正确领导和全区干部职工的共同努力下,全区实现了跨年度安全生产12周年,为矿全年完成各项工作目标做出了突出贡献。

通过讨论,制定了五项措施:第一,注重实干,力戒形式主义。首先管理人员班组长要有一种强烈的事业心,要率先垂范,少说空话,多干实事。同时,从制度、标准、考评几方面规范干部的作风、行为。第二,注意考核,确保措施兑现。一方面要按照精简、实用的原则,对原有的规章制度和各项措施进行清理,好的继续坚持推行,不足的修改补充、完善,并进行系统化、细化、量化和强化;另一方面,建立起各项安全责任状,实行目标管理,实行定项目、定数量、定标准的“三定”管理,坚持运用量化考核手段,促进责任状的落实。第三,既要治标,更要治本,而且要把治本作为重中之重。要强化干部职工安全生产的质量意识、精品意识,强化质量管理基础。第四,注重教育,严禁以罚代教。职工违章违纪或发生事故,不能只用简单的行政处罚和经济制裁,还必须辅之以有效的思想教育,有针对性地消除一些带倾向性的心理障碍。开展经常性的安全思想教育,强化职工的安全意识。综合运用行政、经济、组织等手段,做到教育本人、警示众人。注重动态,力防就事论事,强化动态管理,随时掌握现场动态变化情况,以便及时发现和纠正各个作业环节上的偏差,切实消除隐患,及时解决问题。第五,建立健全安全信息管理制度,坚持实行定人、定时、定流程、定标准、定分析、定考核的“六定”管理,做到逐级收集、反馈、分析、处理,让各种信息在整个采区安全管理活动中流动起来,有效地避免就事论事的静态管理方法,使安全管理趋于程序化、科学化。

通过开展“六个怎么看、怎么办”大讨论活动,统一了干群思想、凝聚了集体的力量,为推动该区全年各项工作的顺利开展,实现又好又快发展打下了坚实的基础,为坚决完成全年各项生产经营目标奠定思想基础。

本文由炫乐彩票首页发布于关于企业,转载请注明出处:安全标兵,冀中能源峰峰集团羊东矿五采区

关键词: